Еще одно пожелание: время офлайн активности, которое сотрудник выбирает как рабочее (зеленое) отображать в графике Отчет по времени (да и в других графиках) другим цветом, например желтым.
Данная функция присутствует во многих программах. Одна из них - Time Doctor. При такой возможности можно менять каждому сотруднику его оффлайн время, после чего:
а) руководитель организации может с точностью контролировать данный этап нахождения работника, а также потом "спрашивать" с него (то есть не будет такой "отмазки" со стороны сотрудника: " Это все твоя программа, которая работает непонятно как"
б) сотрудники будут ответственнее ( или даже можно сказать продуктивнее) подходить к данному отрезку "личного" времени на работе;
в) отделу кадров, директору и бухгалтерии меньше нужно будет обращаться с сотрудникам с вопросами по начислению зарплаты и зассчитывания рабочего времени
Lida Bidna
Еще одно пожелание: время офлайн активности, которое сотрудник выбирает как рабочее (зеленое) отображать в графике Отчет по времени (да и в других графиках) другим цветом, например желтым.
Attachments Open full size
Данная функция присутствует во многих программах. Одна из них - Time Doctor. При такой возможности можно менять каждому сотруднику его оффлайн время, после чего:
а) руководитель организации может с точностью контролировать данный этап нахождения работника, а также потом "спрашивать" с него (то есть не будет такой "отмазки" со стороны сотрудника: " Это все твоя программа, которая работает непонятно как"
б) сотрудники будут ответственнее ( или даже можно сказать продуктивнее) подходить к данному отрезку "личного" времени на работе;
в) отделу кадров, директору и бухгалтерии меньше нужно будет обращаться с сотрудникам с вопросами по начислению зарплаты и зассчитывания рабочего времени
Attachments Open full size