Групи співробітників як сутності проектності
В нашій компанії є потреба менеджерам проектів переглядати статистику своїх співробітників. Зараз вони в нас згруповані по відділам, бо тім ліди (керівники команд) теж відіграють велику роль у формуванні запобітної плати. Не можемо по доступам кожному менеджеру додати в команду співробітників саме по його проекту (співробітники можуть брати участь у багатьох). Було в критично корисно